大集团&外资企业方案

帮助大企业摆脱招聘困境！

上市公司、集团企业及外资公司，对财务税务方面的规范性要求极高，严苛的制度条件下，难以灵活满足业务发展的需要。

大企业招聘面临如下困境

各大银行，保险，IT互联网巨头，电信及运营商都喜欢采购人力外包服务，因为：

  • 各部门相对独立，资源协调困难，很多临时及灵活的用工需求无法满足。
  • 内部人力不足，因临时用人招聘容易造成冗员，又难以申请到招聘编制。
  • 专业开发人员招聘困难，技术人员用工及管理成本高。
  • 紧急项目需求组建团队困难，招聘的人员技能良莠不齐，磨合期长。
我们能协助企业摆脱上述困境

酷贝从2015年开始开展软件人才外派服务，

已经为国内外几十家大中型企业提供过优秀的软件人才，

在银行、保险、移动运营商等行业经验丰富。

  • 解决临时用工需求。
  • 提供专业的开发人员/团队
  • 突破公司人员编制的限制
  • 节省企业用工及项目成本
  • 免除人员招聘和培训上的成本
  • 最稳妥的优秀人才输送管道
合作伙伴案例
  • 利宝保险
    我司是利宝的优质供应商，在理赔、IT、渠道营销、远程定损等核心项目共计驻场近50余人，配合完成了各部门核心项目的研发工作，最长驻场时间达3年以上。
  • 中移物联网
    我司16年分包中移物联网项目，我司派遣的数位工程师责任心强，主动加班，高效的完成客户的开发进度，获得承包商的优质好评。
  • 建设银行
    我司已在重庆分行工作一年有余，行领导一致反映我方人员塌实肯干，责任心强，能比较好的完成工作，对我方高效快速的响应他们的人员需求也很满意。